自2017年阳明学院完成第一届全日制学生招生以来，学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神与“稳就业”“保就业”的决策部署，将促进毕业生就业摆在突出位置。

三年过去，阳明学院也向社会输送了第一批毕业生。为了更好了解毕业生的就业动态、促进后续毕业生就业，现对我院2020届毕业生就业情况作出以下的分析报告。

一、就业率及就业情况简述

阳明学院2020届毕业生共有两个专业，学院就业总人数为69人，均达毕业要求。其中包括模具设计与制造43人，机电一体化技术26人，最终就业率为100%。

二、就业类型分析

2020届69名学生中有3名同学通过专升本考试，最终被浙江万里学院和浙江科技学院录取。另外66名均参与就业的学生中，共有39名学生签约了如舜宇集团、远东模具等校企合作单位，签约人数达就业学生人数的59.09%。

三、就业情况亮点

1.服务当地，对地输送人才数量多。本届毕业生中，78%毕业生在区域企业就业，其中59%毕业生在校企合作单位就业。

2.精准就业，对口开展就业质量好。我院模具与机电专业特色鲜明，优势突出，学生求职时多倾向于进入专业对口单位工作。并且，在如今就业竞争压力大的大环境下，规上企业就业比例仍超33%，毕业生初次就业薪资比浙江省平均水平高10.5%。

阳明学院2020届毕业生的毕业去向充分体现了典型的工科特点，以及当下制造业全面发展的强大优势。尽管经济环境与就业市场仍存在些许不稳定因素，但制造业改革升级的浪潮也将持续为就业市场带来新的变革。后续，阳明学院将进一步探索就业工作新思路，保持各方协同联动，精准发力，全方位持续做好毕业生就业工作。